Dentro la tua azienda potrebbero esserci già le risorse tech di cui hai bisogno, non lasciare che vadano via. Sprigiona il loro talento con progetti di upskilling e reskilling.
Valorizza i talenti all’interno della tua azienda offrendo loro un percorso di formazione unico sul mercato. Come funziona? Strutturiamo un programma di formazione che garantisce massima personalizzazione, elevata flessibilità, scalabilità e un impatto tangibile sui progetti aziendali.
Dentro la tua azienda potrebbero esserci già le risorse tech di cui hai bisogno. Come funziona? Individuiamo risorse provenienti da altre aree aziendali adatte a intraprendere il percorso di formazione, e le trasformiamo in talenti tech, riducendo così tempi e costi di assunzione.
Grazie ad una competenza verticale e un modello consolidato e di successo, sappiamo come massimizzare il potenziale del tuo team.
Il programma è completamente personalizzato, progettato dai migliori esperti. Garantiamo un basso impatto sui costi aziendali e sulla programmazione dei progetti.
Tecnologia e Gamification per un’esperienza ed-tech immersiva: grazie all’utilizzo dell’AI, personalizziamo il percorso di apprendimento sulla base del livello del singolo partecipante.
Forniamo una dashboard di progetto per monitorare tutti i KPI. La classifica globale e BU sarà mostrata per aumentare la concorrenza e il coinvolgimento.
Ti affianchiamo con un intero team: oltre ai docenti, avrai a tua disposizione anche un direttore didattico, un progettista, un career coach, tutor didattici e tutor tecnici.
Per Vodafone abbiamo realizzato un progetto di reskilling in ambito Data Analysis per 60 dipendenti dell’area Customer Support. Il progetto si è aperto con un primo modulo dedicato al change management + 1 mese di formazione intensiva in ambito dati. A fine corso, i partecipanti sono stati affiancati con attività coaching e tutoraggio.
partecipanti
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Giorni di formazione
I corsi EPICODE sono tra i più premiati e amati in Europa.
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