L’Osservatorio Epicode – SWG presenta oggi un nuovo documento che evidenzia il persistere di un mismatch tra le skill richieste dalle aziende e quelle offerte dal mercato del lavoro, scattando un’importante istantanea delle opportunità di carriera nel settore tech e delle sfide che ci aspettano.
Già prima del Covid, il panorama del mercato ICT in Italia si connotava per la sua frammentarietà, ma la pandemia ha accelerato diversi processi, creando un’improvvisa e impellente necessità di digitalizzazione, anche da parte di piccole e medie imprese locali. Processi digitali e nuove tecnologie si sono dimostrati fondamentali poi anche per efficientare i processi e limitare la crescita dei costi legati a crisi energetica e inflazione.
Come conseguenza, si sono affermate nuove figure professionali, metodologie di lavoro e modelli di business totalmente nuovi, ma le realtà che non riescono a rispondere a questi cambiamenti, purtroppo, sono spesso costrette a chiudere i battenti, morse da una crisi di portata storica.
Chi invece ha avuto il coraggio e la voglia di cambiare la propria mentalità in linea con un’attualità in cui la tecnologia è considerata un’esigenza, ha dimostrato che si può avviare un percorso di transizione al digitale efficace anche in Italia, Paese che non può certamente essere considerato tra quelli più all’avanguardia dal punto di vista della digitalizzazione.
I key takeaways emersi dal nostro report ci hanno permesso di catturare un’istantanea esclusiva sulle sfide e su tutte le oppurtunità di carriera del mercato del lavoro in Italia.
